En el marco del Mes Global del Desarrollo de Carrera (Global Careers Month 2025), la Universidad de La Frontera (UFRO) se suma a este hito internacional con la realización de la Semana de la Empleabilidad Alumni UFRO 2025 “Conectando Talento, Oportunidades y Futuro”, entre el 17 y el 20 de noviembre, en el Campus Andrés Bello de Temuco.
Esta iniciativa, organizada por la Dirección de Trayectoria Formativa y Coordinación Alumni UFRO de la Vicerrectoría de Pregrado, tiene como objetivo principal el fortalecer la vinculación entre la formación universitaria y el entorno laboral, promoviendo la empleabilidad, la articulación profesional y la conexión entre egresadas/os, estudiantes y empleadores.
La participación de la UFRO en el Mes Global del Desarrollo de Carrera reviste especial relevancia, al posicionar a la institución dentro de un contexto internacional que promueve la orientación profesional y el aprendizaje a lo largo de la vida, esto porque en Latinoamérica son pocas las universidades que integran activamente esta agenda global impulsada por organismos multilaterales como lo son la OIT, OCDE, UNESCO y la Comisión Europea, lo que reafirma el liderazgo de la UFRO en materia de empleabilidad, vinculación con el medio y pertinencia formativa, tal como lo destacó Mg. Juan Méndez Vera, director de Trayectoria Formativa de la UFRO.
“Sumarnos al Mes Global del Desarrollo de Carrera es una señal clara del compromiso de la Universidad de La Frontera con el fortalecimiento de las trayectorias estudiantiles y profesionales. Queremos consolidar un espacio permanente de articulación entre estudiantes, Alumni y empleadores, que permita fortalecer las competencias de empleabilidad, visibilizar trayectorias destacadas y promover la mejora continua de los procesos formativos, conforme a nuestro Modelo Educativo y la Política de Vinculación con el Medio UFRO”, enfatizó Méndez.
UN ESPACIO DE ARTICULACIÓN Y APRENDIZAJE
La Semana de la Empleabilidad busca generar un punto de encuentro entre la comunidad universitaria y los distintos sectores del mundo del trabajo. Durante cuatro jornadas, se desarrollarán actividades orientadas al fortalecimiento de competencias profesionales y a la construcción de redes de colaboración.
El programa contempla el Hito Inaugural, el lunes 17 de noviembre, con la Ceremonia de Reconocimiento del Premio Espíritu Alumni UFRO 2025 y la Charla Magistral “Competencias para la empleabilidad en un mundo laboral cambiante”, a cargo de la Dra. Natalia Orellana Galarce, Directora Ejecutiva de OCIDES (PhD Universidad de Leiden, Países Bajos). El acto será presidido por el Rector Dr. Juan Manuel Fierro Bustos.
Los días martes 18 y miércoles 19, se desarrollarán talleres, clínicas de empleabilidad y charlas sectoriales en conjunto con empresas y organizaciones colaboradoras como SENCE, Banco de Chile, Arauco, ProChile, Rosen, Salcobrand e Incubatec, abordando temas vinculados a liderazgo, innovación, inteligencia artificial aplicada al trabajo, emprendimiento y marca personal.
Finalmente, el jueves 20, las facultades y la Dirección de Postgrado realizarán actividades orientadas a la exploración de áreas de desempeño profesional, cerrando con el encuentro de networking “Café con Futuro”, que reunirá a más de 50 representantes del sector productivo, institucional y académico.
Tal como agrega Méndez, estas iniciativas reafirman el rol público de la Universidad de La Frontera en la formación de capital humano pertinente y comprometido con su entorno, fortaleciendo la retroalimentación entre academia, empleadores y tituladas/os, y visibilizando a la comunidad Alumni UFRO como un actor relevante del desarrollo regional y nacional.
“Las universidades deben preparar a sus estudiantes no solo para insertarse en el mercado laboral, sino también para liderar procesos de cambio. La empleabilidad, entendida como una capacidad integral, es parte del sello formativo de la UFRO y se cultiva a lo largo de toda la experiencia universitaria”, concluyó.
Más información e inscripción en: alumni.ufro.cl
Dirección de Comunicaciones
